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业务代表
职位描述:
1、有一年以上销售经验,口齿清晰,具有亲和力,有较强的沟通、表达、应变、协调和接受能力,能够独立跟单;责任心强;
2、负责电话销售、业务拓展、项目跟进等工作;
3、为客户的需求提供有效帮助,并通过沟通达到销售的目的;
4、良好的维护老客户的关系,并不断拓展新的客户群体;
5、从事过主办招展工作或相关行业经验的优先;

晋升体系:1、实习:3000元/月,
                            2、转正:3500元/月,
                            3、业务主管:4500元/月,
                            4、业务经理:6000元/月+下属业绩提成,
                            5、业务总监:10000元/月+总业绩提成,
                            

 

销售经理

职位描述
1、熟悉展览业的销售渠道,有稳定的客户资源,有拓展新业务的创新能力;
2、负责协调客户关系,维护长期客户,具有足够的业务知识、良好的道德品质、出色的个人能力以及较高的处理公共关系的能力;
3、勇于挑战高薪,渴望成功者优先;

任职要求
  • 年龄20-35岁之间;
  • 口才出众、性格开朗活泼、大方热情;
  • 高度的工作责任心 ,富有亲和力,有激情、思维敏捷、判断力强,企业忠*诚度高,热爱展示销售行业;
  • 熟练使用电脑,熟悉使用Word、Excel、等办公软件;
  • 有客户资源者优先,有一年及以上展览会或相关工作经验者优先。

资深设计师
职位描述
1、设计类专业专科以上学历或相应的能力
2、熟练掌握3DMAX、Photoshop、AI或corldraw等设计软件最好AutoCAD也能掌握;
3、2年以上各种展位的设计经验并有成功案例,有500平以上大型展位设计成功经验和平面设计经验优先;
4、较高的艺术素养及创意水平,具备一定的借鉴整合创新能力,能独立完成各种设计方案(效果、平面等)和施工图的制作,对材料比较了解;
5、沟通能力强,能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现,同时具备较强的语言表达能力;
6、具有较强的团队协作精神,责任心强、能适应快节奏高强度的工作;
7、应聘时请附带您的设计作品; 公司定期对员工进行相关专业培训;

晋升体系:每半年根据业绩加薪一次,相应的业绩对应相应的底薪,最高20000元/月;
设计师: 4500元/月,2、资深设计师:6000元/月,3、设计主管:8500元/月,4、设计总监:12000 元/月+下属业绩提成。 (应聘者请随简历附上自己独立完成的案例)。

工程监理
职位描述
1、工作细致严谨,责任心强;
2、至少具备2年以上展览或展示工程现场施工管理经验;
3、熟练各类施工节点、施工工艺,可完全掌握所负责的项目的进度、技术、质量、安全、沟通等工作;
4、具有较强的审美能力、较强的现场理解能力,在现场与图纸不符时,能与设计师进行沟通并进行现场更改;能够根据图纸分解详图;
5、能对施工过程提供专业的技术支持及建议;
6、能经常出差;
7、会使用Auto CAD及OFFICE等办公软件优先。

岗位职责
  • 确保及时了解公司的质量方针和业务指标;
  • 确保为客户提供满意的服务,且不承诺超过公司现有业务范围;
  • 确保客户要求及时有效的传达和实施执行;
  • 与设计部配合,为客户定制并配合客户调整设计方案;
  • 为客户制定报价订单与合同;
  • 与工程部配合,及时有效跟进和管理客户合同的执行;
  • 在现场对施工进行检查监督,并定时召集现场会议并及时反馈。

外贸业务员
职位描述
1、通过渠道合作、客户拜访、电话销售、网络营销等方式,为国外参展企业提供国内外展会参展一站式服务;
2、随团参加公司组织的国外展会,提供客户海外参展期间的服务协调;
3、此部门现为发展壮大阶段,优秀员工可有较快成为团队干部的成长机会;
4、需要有熟练英语口语能力,无障碍交流尤佳,有网络营销以及相关行业销售从业者优先;

岗位职责
  • 需要有熟练英语口语能力,无障碍交流尤佳,有网络营销以及相关行业销售从业者优先;
  • 有电话销售经验,喜爱销售,乐于服务他人,愿意挑战高薪,较为丰富的展览经验,有展会销售经验者优先;
  • 思维敏捷,有极强的工作责任心和服务意识,有良好团队合作精神;
  • 计算机操作熟练;
  • 具备吃苦耐劳的工作精神,能够以积极心态面对压力。

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